wischiwaschi leitbild ohne dass was genaues drin steht und trotzdem wird sich an die meisten punkte nicht gehalten!

Leidbild wäre wohl angebrachter, nachdem Bader den Club innerhalb eines Jahres zugrunde gerichtet hat.

Soll das ernst gemeint sein oder ist das Satire?

Professionelle Führung? Spielkultur langfristig vorgegeben? Wir pflegen [...] klangvolle Heldennamen (denen in vielen Fällen noch nicht mal zu runden Geburtstagen gratuliert wird)?
"Wir verhalten uns immer sportlich fair und behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten." -> Gehört das Verspotten der eigenen Anhänger auch dazu?

Lächerlich!

Zitat

Mit Willenskraft, Leidenschaft und Fairness arbeiten alle Cluberer gemeinsam am großen Ziel künftiger sportlicher Erfolge.

Das ist zwar geschliffener formuliert als "Alles für den Dackel, alles für den Club", aber einen inhaltlichen Unterschied sehe ich nicht.

Das Leitbild ist super. Aber man muss es auch leben. Die Diskrepanz zwischen Vorgabe uns Durchführung ist brutal.

Zitat von Chaos

Das Leitbild ist super. Aber man muss es auch leben. Die Diskrepanz zwischen Vorgabe uns Durchführung ist brutal.

Deshalb werden doch Vertraege mit Leben gefuellt

Zitat von Chaos

Das Leitbild ist super. Aber man muss es auch leben. Die Diskrepanz zwischen Vorgabe uns Durchführung ist brutal.

Nicht das Leitbild ist super, die Idee dahinter ist super. Das Leitbild selbst ist noch viel zu beliebig. Wieso nicht verpflichtungen eingehen. Wieso nicht reinschreiben, dass man anstrebt min. 3 fränkische Spieler in der ersten 11 zu haben. Wieso nicht sagen, dass man Kurzpasspiel möchte? Hier führt Konsequenz zur Veränderung.

Zitat von clubic

Nicht das Leitbild ist super, die Idee dahinter ist super. Das Leitbild selbst ist noch viel zu beliebig. Wieso nicht verpflichtungen eingehen. Wieso nicht reinschreiben, dass man anstrebt min. 3 fränkische Spieler in der ersten 11 zu haben. Wieso nicht sagen, dass man Kurzpasspiel möchte? Hier führt Konsequenz zur Veränderung.

puuh, da hätt mer aber dann locker den tasmania rekord geknackt bei unsrem grandiosen NLZ

Geiles Leitbild!

Punkt 3 Vorallem!

Absolut lächerliches Geschwätz vom selbsternannten Markentechniker Schamel!

"Unsere Spielkultur ist vom Verein langfristig vorgegeben, damit unser Trainerstab in allen Mannschaften...."
gerade der Punkt ist der traurigste Witz in dem Ding.
Fakt ist, dass es null Langfristigkeit gibt und somit auch kein über die Zeit und die Mannschaften hinweg ausgerichtetes Konzept. Sowas müsste mal konkretisiert werden und dann auch die zukünftigen Personalentscheidungen daran ausgerichtet werden.
Oder wie es hoeschler schonmal sinngemäss geschrieben hat : Die Trainer werden nicht nach einem Konzept ausgesucht, sondern jeder Trainer bringt sein eigenes Konzept mit und deshalb steht man nach jedem Trainerrauswurf vor einem Riesenscherbenhaufen....

Was heisst hier LEITBILD, das ist ein Druckfehler, es sollte LEIDBILD heissen.....

7 Punkte BlablaBlubb

Das ist doch Realsatire.

Mit der Realität kann's nichts zu tun haben oder ich muss mir doch mal was Gscheits einschmeissen.

Zitat von helmutje

"Unsere Spielkultur ist vom Verein langfristig vorgegeben, damit unser Trainerstab in allen Mannschaften...."
gerade der Punkt ist der traurigste Witz in dem Ding.
Fakt ist, dass es null Langfristigkeit gibt und somit auch kein über die Zeit und die Mannschaften hinweg ausgerichtetes Konzept. Sowas müsste mal konkretisiert werden und dann auch die zukünftigen Personalentscheidungen daran ausgerichtet werden.
Oder wie es hoeschler schonmal sinngemäss geschrieben hat : Die Trainer werden nicht nach einem Konzept ausgesucht, sondern jeder Trainer bringt sein eigenes Konzept mit und deshalb steht man nach jedem Trainerrauswurf vor einem Riesenscherbenhaufen....

Ich glaube, diesmal wurde der Trainer passend zum Konzept ausgesucht. Nur ist das kein langfristiges, sondern man hat es nach der Erfahrung mit Verbeek und dem Abstieg zusammengestrickt. Und zwar heißt das Konzept:

Homogener Kader mit einigen Führungsspielern aber überwiegend junge, ehrgeizige, technisch gute Spieler. Deutschsprachig. Spielintelligent.
Ein junger, unvoreingenommener Trainer kann damit verschiedene Systeme spielen und je nach Situation wechseln.
Also FLEXIBILITÄT.

Ismael machte wohl in den Gesprächen den Anschein, das zu können. Vielleicht hat er auch gute Ansätze gezeigt, aber das war halt 4. Liga in Wolfsburg, quasi im Reagenzglas.
Im Feldversuch scheint er nicht zu funktionieren. Mir fehlt die menschliche Qualität. Bisher hat er seine junge Truppe überfordert. Und von taktischer Flexibilität ist nicht viel zu sehen.

Also, Leitbild hin oder her, man hat sich schon was überlegt. Aber beim Trainer, meine ich, hat man wieder danebengegriffen. Aus Sparsamkeit an der falschen Stelle.
Und eben fehlender Sportlicher Kompetenz bei Bader und Wolf.

Zitat von hansotto

Ich glaube, diesmal wurde der Trainer passend zum Konzept ausgesucht. Nur ist das kein langfristiges, sondern man hat es nach der Erfahrung mit Verbeek und dem Abstieg zusammengestrickt. Und zwar heißt das Konzept:

Homogener Kader mit einigen Führungsspielern aber überwiegend junge, ehrgeizige, technisch gute Spieler. Deutschsprachig. Spielintelligent.
Ein junger, unvoreingenommener Trainer kann damit verschiedene Systeme spielen und je nach Situation wechseln.
Also FLEXIBILITÄT.

Ismael machte wohl in den Gesprächen den Anschein, das zu können. Vielleicht hat er auch gute Ansätze gezeigt, aber das war halt 4. Liga in Wolfsburg, quasi im Reagenzglas.
Im Feldversuch scheint er nicht zu funktionieren. Mir fehlt die menschliche Qualität. Bisher hat er seine junge Truppe überfordert. Und von taktischer Flexibilität ist nicht viel zu sehen.

Also, Leitbild hin oder her, man hat sich schon was überlegt. Aber beim Trainer, meine ich, hat man wieder danebengegriffen. Aus Sparsamkeit an der falschen Stelle.
Und eben fehlender Sportlicher Kompetenz bei Bader und Wolf.

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ja, hansotto, stimme zu, dass man sich bei der verpflichtung von VI sicher was gedacht hat, das glaub ich auch.
aber auch das ist für mich mehr so eine art versuchtes krisenmanagement nach der abstiegskatastrophe und hat nix mit einem handeln nach einem LANGFRISTIGEN
leitbild zu tun.
seit woy und mb ihren sanierungserfolg gefeiert haben, reicht´s ihnen halt, jedes jahr mindestens die schwarze null abzuliefern und der rest ist ziemlich wurscht. sportliche erfolge sind dann schöne addons, wenn sie kommen, wenn nicht , juckts die beiden auch nicht wirklich. ( vielleicht hängt das auch mit der vertragsgestaltung für die beiden zusammen, deren gehalt sollte halt abhängig von liga und dem tabellenplatz sein, dann tät sie der sportliche erfolg auch mehr interessieren ).
ohne ein richtiges leitbild, also einer konkreten definition, wofür man steht ( ausser für tradition ) , wohin man möchte ( mittel- und langfristige ziele ) und vor allem, welche art von fussball man spielen möchte , wird jede zukünftige entscheidung ( vor allem personalentscheidung ) ein ewiges "von der hand in den mund " improvisieren nach dem versuch und irrtums prinzip sein. und das ist echt provinziell und amateurhaft und für sowas werden mir unsere funktionäre echt zu gut bezahlt.

Zitat von helmutje

Fakt ist, dass es null Langfristigkeit gibt und somit auch kein über die Zeit und die Mannschaften hinweg ausgerichtetes Konzept.

Oder anders gesagt: unser Leitbild ist langfristig angelegt, hat aber leider eine Ausstiegsklausel, die jedes Jahr gezogen wird und es kommt ein neues Leitbild nach.

Jetzt wäre es doch mal wieder Zeit für einen Trainer, der defensiv spielen lässt, oder?

Zum Leitbild hab ich alles gesagt und das man dort auch noch mit einer Glubblegende wirbt macht das ganze noch beschämender

Innerhalb von 24 Stunden beenden die Profis, die U21, die U19 und die U17 ihre Partien mit demselben Erfolg.
EIndrucksvoller kann ein einheitliches Leidbild nicht aussehen.

Plakativer Scheiß ist das.