Alles anzeigenEkelhaft wie die Menschenjagd nun hier drin fortgesetzt wird.
Was hier für Maßstäbe an einen ehrenamtlichen Mitarbeiter angelegt werden ist schon sportlich.
Würde schon gerne mal sehen wie sich der/die eine oder Andere von den Kritikern hier im Forum in so einer extremen Drucksituation der versammelten bundesdeutschen Presse stellen würden, insbesondere wenn man live auf kritische Fragen antworten muss, und man aus diversen Gründen (Absprachen zur Vertragsauflösung, Verschwiegenheitserklärung, arbeitsrechtlichen Aspekten usw) NICHT alles sagen/rauslassen kann!!
Natürlich begünstigt sowas dann unglückliche Formulierungen.
Und nicht jeder findet das alles ganz schrecklich und falsch.
Wer nicht einfach nur draufschlägt sondern einfach mal aufmerksam zuhört, der konnte schon raushören wie oft eine optimale Formulierung durch eine suboptimale Formulierung ersetzt werden musste, einfach um gewisse Sachverhalte -auf die man sich geeinigt hatte dass sie nicht rauskommen sollen- (sowohl aus der Vergangenheit, als auch für die Zukunft) zu umschiffen.
Ich gehe aktuell davon aus, dass das hier drin eher eine kleine aber laute Minderheit ist, die JHV wird es dann zeigen. Sollte aber doch die Mehrheit so denken, dann braucht man sich wirklich nicht mehr wundern dass sich da in Zukunft kaum ein Vertreter mit Format zur Wahl stellen wird.
Denn das wird sich kein vernünftiger Mensch antun.
Nochmal:
Bundesweite PK in extremer Drucksituation, wo du unglücklich aussiehst weil du auf (berechtigte aber natürlich unangenehme) Fragen nicht vernünftig antworten KANNST weil es eben moralische, fachliche, finanzielle oder rechtliche Gründe gibt die dir die Zunge binden.
Und hinterher denken die Leute du bist meschugge und lassen ihren Frust an deiner Person raus, und du wirst als Privatperson komplett verbrannt.
Wer tut sich das an??
Und ja, auch ich denke dass sich etwas ändern muss.
Aber das muss vordergründig auf der strukturellen Ebene passieren.
Ein gutes System funktioniert personenunabhängig!!
Allein dass wir über Köpfe anstatt über Strukturen reden ist kein gutes Zeichen.
Wenn wir ein gutes System, eine gute funktionelle Vereinsstruktur haben, erledigen sich solche Dinge doch von selbst.
Das ist ja das Hauptproblem, dass Ehrenamtler mit nicht ausreichender Qualifikation ein Unternehmen mit bis zu 70 Mio € Jahresumsatz beaufsichtigen sollen. Kandidaten mit Format hat man doch schon seit Ewigkeiten nicht mehr. Direkt nachdem die Strukturen geändert wurden sah es da noch deutlich besser aus. Jetzt muss man eben die weniger schlechten Kandidaten wählen.