Ich denke der AR hat bei uns in erster Linie eine Kontrollfunktion. Er sollte sich nicht aktiv ins Management einmischen (zumindest nicht ins Tagesgeschäft). Um diese Kontrollfunktion jedoch wahrnehmen zu können. Muss der AR allerdings klare und messbare Ziele definieren und anhand dieser Ziele die Richtung vorgeben.
Ja. Idealerweise legt der Aufsichtsrat die Leitlinien fest und der Vorstand soll sich innerhalb dieser Grenzen dann frei bewegen können. Und die Leitlinien können nicht nur aus der Parole bestehen, daß wir schnell wieder aufsteigen und dann nie mehr absteigen wollen.