Wie kann ich denn aber das passende Personal einstellen wenn ich keine Ahnung habe welche Qualitäten mein SPORTVorstand haben muss?
Der entscheidende Teil ist markiert.
Ansonsten Frage: Wie kann den z.B. ein ehemaliger Torwart ohne andere Qualifikation in dem Geschäftsfeld Ahnung haben welche Qualitäten ein SPORTVorstand so braucht?
Das ist wie in einem modern strukturierten und funktionierenden Unternehmen: zur Not kann der CEO natürlich JEDEM Angestellten sowohl theoretisch als auch praktisch sein Tun erklären, zeigen und vorführen! Na was denn sonst?