Da ich hier immer wieder das Argument hoere, naja wir bezahlen ihn ja, also soll er noch das machen was er kann, bis man einen Neuen gefunden hat.
Ihr wisst schon dass wir hier nicht von einem unmotivierten Fliessbandarbeiter oder Eisverkaeufer sprechen, den man halt noch machen laesst, bis man einen Nachfolger hat.
Der gute Herr wird schon wissen wie sehr er angezaehlt ist. Was denkt ihr eigentlich was ein Manager, der seinen Rauswurf schon riecht so auf Arbeit macht?
Richtig, er arbeitet an seiner eigenen Zukunft. Da werden Kontakte gepflegt, schon mal ein paar Mitstreiter fuer die Zukunft hofiert, ein wenig auf Buesche geklopft. Nebenbei verkauft man das zum Wohle des aktuellen Arbeitgebers.
Was denkt ihr was Bader fast sein ganzes letztes Jahr gemacht hat und wie er zu seinem Nachfolgejob gekommen ist? Tipp, schaut mal die parallelen Personalumwaelzungen aus der Zeit beim Club und in Hannover an.
Deswegen werden in anstaendigen Unternehmen Manager, die auch nur davon Wind bekommen koennten angezaehlt zu sein, freigestellt. Beim FCN duerfen sie hingegen weiterwursten.