Aufsichtsrat

Zitat von soerenrudi

Jens Lehmann!

Für diese Vorschläge gibt es einen eigenen Thread. Hat nix mit dem AR zu tun

Die Bader Entlassung war jetzt der kleinere Schritt des ARs.
Bei allem Forums-Jubel, der deutlich Grössere ist die Installierung eines guten, kompetenten Mannes.
Eines Mannes, der die Arbeit nicht scheut und sich einen darniederliegenden Verein auch antut.
Zu tun hat er eine Menge.
Aber vielleicht hat ja der AR wieder ein evtl. gutes Händchen, daß er bei der Selektion Meeskes ( hoffentlich ) bewies.
Jetzt allerdings mit Namen zu jonglieren bringt wenig.

Zitat von Hamburger Clubfan

Die Bader Entlassung war jetzt der vergleicbar kleinere Schritt des ARs.
Bei allem Forums-Jubel, der deutlich Grössere ist die Installierung eines guten, kompetenten Mannes.
Eines Mannes, der die Arbeit nicht scheut und sich einen darniederliegenden Verein auch antut.
Zu tun hat er eine Menge.
Aber vielleicht hat ja der AR wieder ein evtl. gutes Händchen, daß er bei der Selektion Meeskes ( hoffentlich ) bewies.
Jetzt allerdings mit Namen zu jonglieren bringt wenig.

Wolf steht berreit

Zitat von Hamburger Clubfan

Die Bader Entlassung war jetzt der vergleicbar kleinere Schritt des ARs.
Bei allem Forums-Jubel, der deutlich Grössere ist die Installierung eines guten, kompetenten Mannes.
Eines Mannes, der die Arbeit nicht scheut und sich einen darniederliegenden Verein auch antut.
Zu tun hat er eine Menge.
Aber vielleicht hat ja der AR wieder ein evtl. gutes Händchen, daß er bei der Selektion Meeskes ( hoffentlich ) bewies.
Jetzt allerdings mit Namen zu jonglieren bringt wenig.

Wüsste auch beim Namen-Calling gar nicht so was es bringt. Bei vielen ist es nur ein gut-klingender Name, weniger Fähigkeiten und auf die kommt es an.

VOR diesem jedoch steht die Frage was-wie die Position überhaupt sein soll. Nutzt man dies um komplett neue Strukturen aufzuziehen? Danach klang es ja kurz vor der Trennung von Woy.

Ich persönlich würde es gerne sehen das man dies professionell und ruhig angeht, ist ja keine Frage die man schnell & spontan klärt wie mit Spielern/Trainern sondern im Idealfall für die nächsten 10 Jahre +/-

Zitat von Hamburger Clubfan

Die Bader Entlassung war jetzt der kleinere Schritt des ARs.
Bei allem Forums-Jubel, der deutlich Grössere ist die Installierung eines guten, kompetenten Mannes.
Eines Mannes, der die Arbeit nicht scheut und sich einen darniederliegenden Verein auch antut.
Zu tun hat er eine Menge.
Aber vielleicht hat ja der AR wieder ein evtl. gutes Händchen, daß er bei der Selektion Meeskes ( hoffentlich ) bewies.
Jetzt allerdings mit Namen zu jonglieren bringt wenig.

ja, genau so ist es

sich von bader zu trennen, dürfte der einfachste schritt gewesen zu sein

namen sollten kein kriterium sein

Zitat von kop

Wenn es klappt hätte ich gerne einen kleinen Film mit Herrn Eintakter als Hanibal und einer Zigarre -> Ich liebe es wenn ein Plan funktioniert

... naja, hoffen wir einfach mal das man jetzt die richtigen Fragen stellt UND die richtigen Anforderungen formuliert und nicht nen Namen einkaufen geht.

:shock: woher weisst du von dem "UMLEITUNG" schild dass ich montag nacht mit richtung parkplatz plaziert hatte?

Zitat von eintakter

:shock: woher weisst du von dem "UMLEITUNG" schild dass ich montag nacht mit richtung parkplatz plaziert hatte?

Berlin sieht alles

Ich bin gespannt was kommt. Die Entlassung von Bader kam Jahre zu spät. Das Entscheidende ist jetzt jemand zu finden der den Verein voranbringt. Und daran habe ich große Zweifel. Bader war der letzte mit einer (ich sage bewusst nicht: guten) Vernetzung im Profifußball und ich bin gespannt wie der fußballfremde Aufsichtsrat jetzt versucht einen geeigneten Kandidaten zu finden.

Zitat von klausweiss176

Den Professor kann ich nicht einschätzen. Aber Ehrenberg hat zu viel Fannähe und Müllers letzter Auftritt haben ich auch disqualifiziert. Sorry Sicko die Vernetzung von diesen Leuten ist mir zu sehr Fannah. Ich hätte gerne unverbrannte Leute. Wird man nicht kriegen. Aber irgendwann muss diese Pfründesicherungsscheisse einfach mal aufhören und man muss, gemeinsam am Club arbeiten um ihn nach vorne zu bringen. Ohne UN. Die sind ja definitiv nichts, wenigstens nach eigener Aussage treffen sie sich ja immer mit unterschiedlichen Leuten je nach Spieltag.

Ist Fannähe jetzt schon ein Ausschlusskriterium? Ja, Ehrenberg ist in der Kurve groß geworden. Aber vom Fachwissen und von der Vernetzung her übertrifft er den gesamten jetzigen Aufsichtsrat! Leider hat er - anders als bestimmte Leute behaupten - derzeit absolut keinen Bock auf ein Amt beim FCN.

Ich glaub du weist genau welche Art von Fannähe klaus meint.
Und ja die würde ich nach den Ereignissen der Woche als Ausschlusskritierum sehen.

Ich lang mir immer noch ans Hirn das es erst diese Hüpfkombo mit ihrer Selbstüberschätzung braucht damit Bader fliegt. Der hätte diese Chaosmannschaft wieder überlebt weil er ja so toll arbeitet und so.

Letztendlich gebührt all denen die letztes Jahr erklärt habend das man Bader nicht entlassen kann, weil sonst Chaos ausbricht , nochmal ein großer Dank, speziell denen die im AR der Meinung waren.
Diese Ideoteneinstellung hat uns die letze Saison gekostet und diese gleich mit.

Ich bin mal gespannt, was sich nun bis zur JHV tut.
Ich kann mir gut vorstellen, dass sich so manche oppositionelle Gruppierung, die in den vergangenen Jahren gegen Baders Hausmacht keine realistische Chance gesehen hat, nun an die Öffentlichkeit geht und sich neu formiert.
Vielleicht hat Schamel weiter an einem Konzept gearbeitet und wagt besser vorbereitet einen neuen Anlauf.
Oder Leute wie Driller, Dorfner etc. bringen sich nun ein. Ich sage dass ohne Wertung. Ich wünsche mir einfach mehr Aufsichtsratkandidaten, die sich gar nciht groß vorstellen müssen, weil man sie eh kennt!
Nach Baders Abgang habe ich jedenfalls große Hoffnung, dass wir mittelfristig wieder eine bessere Rolle im bezahlten Fußball einnehmen werden.

Zitat von glubberer66

Nach Baders Abgang habe ich jedenfalls große Hoffnung, dass wir mittelfristig wieder eine bessere Rolle im bezahlten Fußball einnehmen werden.

Damit wäre ich noch vorsichtig.
Der neue Finanzvorstand hat noch nicht mit seiner Arbeit begonnnen und der Sportvorstand ist noch nicht gefunden.
Heißt also: Abwarten

Zitat von Hans Smooth

Da macht er durchaus auf einen richtigen Punkt aufmerksam!

Wie? Wir wollen also absolute Kompetenz, super Vernetzung, tolle Ideen aber auf keinen fall Fannähe (zu den falschen Fans) PLUS auf keinen Fall bezahlte werden dafür?

Okay damit können wir dann ein Konzept entwickeln mit dem wir irgendwo in der Landes oder Verbandsliga spielen können. Alternativ nehmen wir uns einen Investor (natürlich nur einen guten!) der sein Geld verschenkt ohne was davon haben zu wollen.

Natürlich müssen die Leute bezahlt werden die Zeit in der man so was hobbymässig nebenher gemacht hat sind (wenn die überhaupt je vorhanden waren) schon lange vorbei - auch wenn das der eine oder andre nicht sehen will.

Silly da geb ich dir uneingeschränkt recht.
Sportlich sind die Würfel zumindest für die Hinrunde bereits gefallen.

Und auch die zwei neuen werden sich Einarbeiten müssen und das kostet Zeit.

So nebenbei ist der Rattenschwanz an unfähigen (Möckel, Prinzen, Motzek, bitte beliebig weiterführen) noch da.

So schnell wird sich nicht viel erkennbar ändern.

Diese längst überfällige Zäsur sollte dazu genutzt werden, die klar erkennbaren strukturellen Probleme im Verein anzugehen.

Als erstes müsste weitestgehende Transparenz im AR einziehen.
Bis auf wenige Ausnahmen (Personlafragen etc) muss jedem Vereinsmitglied das Abstimmverhalten der einzelnen AR transparent sein.
Erst dann können die Mitglieder auch eine gewisse Kontrollfunktion bei den Wahlen wahrnehmen.

Im AR sind gewisse Fachleute unbedingt erforderlich.
Diese Fachgebiete müssen festgelegt werden.
Bei neuen AR-Wahlen müssen sich die Kandidaten mit ihrer Kandidatur für eines dieser Gebiete entscheiden.
Das sollte sicherstellen, dass eine Mindestkompetenz im AR vorhanden ist.
5 Radiomoderatoren im AR müssen zwar nicht unbedingt schlecht sein, die Wahrscheinlichkeit eines Kompetenzdefizits im AR dürfte aber deutlich steigen.

Die Verantwortlichkeiten im Vorstand müssen klar definiert sein und zwar so, das im AR keinerlei operative Verantwortung anfällt.
Die jetzige Konstellation von 2 gleichberechtigten Vorständen kann bei geeigneten Charakteren zwar gut gehen, die Wahrscheinlichkeit das diese sich mehr oder weniger ausbremsen bzw. lähmen ist aber rel. groß.
Letztendlich hat bei einer solchen Organisationsform der AR die operative Verantwortung bei den Punkten, bei denen sich die Vorstände nicht einigen können.
Die Erfahrung zeigt, dass sich die beiden Vorstände nur am Anfang ihrer Zusammenarbeit streiten werden.
Mit der Zeit lernen die beiden Vorstände sich aber, nicht nur fürs Tagegeschäft, zu arrangieren, das Motto lautet dann "Tu du mir nicht weh, dann tue ich dir nicht weh".
Dies ist immer(sic!) zum Nachteil der Firma oder, wie hier, des Vereins.
Bei Woy/Bader konnte das geschulte Auge dies selbst aus der Entfernung sehr gut erkennen.
Ich kenne keine Firma oder Organisation bei der eine geteilte Gesamtverantwortung auf Dauer funktioniert hat und ich kenne einige, denen eine solche Konstruktion zum Verhängnis wurde.

Bei diesem Problem hilft nur ein(sic!) geschäfts- und gesamtverantwortlicher Vorstand.
Mit diesem, für das Operative gesamtverantwortlichen Vorstand, definiert der AR die Ziele und kontrolliert sie auch.
Für das Wohl und Wehe ist dieser Vorstand verantwortlich und hat dafür auch max. Freiheitsgrade.

Der Vorstand muss nach den Regeln "guten Unternehmertums" vom AR geführt werden.
Dazu gehört auch eine leistungsgerechte Bezahlung die sich an den vereinbarten Zielen zu orientieren hat (Stichwort Grundgehalt + Erfolgsprämien).
Selbst von den dazu erforderlichen Berichten (etwa pro Quartal) könnten die Mitglieder, verkürzt mittels Ampeln, informiert werden.
Dies verbessert die Identifikation der Mitglieder und sensibilisiert sie frühzeitig für mögliche Probleme.

Meines Erachtens sind obige Punkte unbedingt erforderlich, wenn man eine dauerhaft pos. Entwicklung des Vereins sicherstellen will.
Ansonsten wird sich dieses Trauerspiel, vielleicht in einer anderen Ausprägung, eher kurz-, denn mittelfristig wiederholen.
Irgendwann ist der Verein dann so konkurrenzlos, dass er entweder einem großen Investor anheim fällt (das ist nicht so unrealistisch wie vielleicht manche glauben) oder er versinkt im Nirgendwo.
Der Verein, so wie ich ihn immer noch mag, wäre dann aber Geschichte.

My 2 Cent

ich hab ja schon viel schmarrn hier gelesen, aber das mit der "fannähe" (beziehungsweise das was die schreiber sich in ihrer phobiegetriebenen welt drunter vorstellen) als ausschlusskriterium für jemand, irgendwelche entscheidungen zu treffen ist eindeutig in der spitzenklasse!!!

Schließe ich mich an.

Fannah sollte er/sie sogar sein, aber bitte nicht wieder so wie Buddy Bader. Denn dieser Verein besteht zum Glück aus mehr als den großen Fanclubs.

Niemand kann so einen Prozeß hier besser beschreiben! :hoch:

Zitat von Niemand

Diese längst überfällige Zäsur sollte dazu genutzt werden, die klar erkennbaren strukturellen Probleme im Verein anzugehen.

My 2 Cent

hm....in dem Unternehmen wo ich arbeite sitzen 3 Vorstände (kaufmännisch-personal-F&E), klare Aufgabenabgrenzung und Kompetenzverteilung......und das läuft seit 18 Jahren durchaus erfolgreich mit stetigem Wachstum.

Warum sollte das bei einem Verein, der ja auch iwo ein Millionenunternehmen ist, nicht funktionieren?

Und was ein einziger Vorstand ausrichten kann, haben wir zu spüren gekommen (wobei ich Woy als gleichwertiges Vorstandsmitglied einfach ausschließe, weil er auch nur eine Bader Marionette war)

Niemand bekommt Unterstützung:
http://www.clubfans-united.de/2015/07/31/bad…-gut-kommentar/
:hoch:

Realistisch gesehen dürfte es für entsprechende Satzungsänderungen aber keine Mehrheit von 75% geben - die einen kampieren die Notwendigkeit nicht, die anderen wollen es aus Gründen der Pfründesicherung nicht...