• Mh, wenn man die Repräsentanz der Mitglieder im Blick hat, macht eine Geschlechterquote doch keinen Sinn. Bei einem Herrenfußballverein sind nun einmal deutlich mehr Männer Mitglied als Frauen. Da würde dann ja noch eher die Quotenforderung nach festen Sitzen für Fangruppen Sinn machen, siehe vergangene Diskussionen dazu. Auch das halte ich aber für nicht sinnvoll.

    "Bevor ich in Fürth Fußball spiele, höre ich auf." - Raphael Schäfer, Kapitän der Pokalsiegermannschaft 2007, im April 2012.

  • wenn man sich nicht um Frauen bemüht, werden auch keine kommen :winking_face:

    So ein schmarrn mal wieder.

    Wieso sollte sich der FCN um ne Frau bemühen??

    Oder überhaupt um jemanden der in den AR soll?

    Bisher haben sich die Kandidaten immer selbst ins Spiel gebracht und sich dementsprechend präsentiert.

    Und wie Clubfanatiker schon schreibt wenn sich eine oder mehrere Frauen sich zur Wahl stellen dann kann ich mir gut vorstellen daß die auch reingewählt werden könnten wenn sie was vernünftiges vorzuweisen haben.

    Die Hausfrau aus Lauf hat halt genauso wenig ne Chance wie der Hubers Schorsch der seit 40 Jahren schon glubberer is und sonst nix vorzuweisen hat

    NUR DER FCN

  • Dagmar Wöhrl mal ausgenommen, warum sich gerade bei unsere lustigen JHV, die auch viele geeignete männliche Bewerber abschreckt, eine Frau zur Wahl stellen :thinking_face:

    Feenstaubland :unicorn: :woman_fairy:

  • Dagmar Wöhrl mal ausgenommen, warum sich gerade bei unsere lustigen JHV, die auch viele geeignete männliche Bewerber abschreckt, eine Frau zur Wahl stellen :thinking_face:

    Warum nicht?

    Also was genau hat das jetzt wieder mit dem Geschlecht zu tun?

    Unsere JHV is so ne Mischung aus Provinz und Fremdschäm, aber ehr net weil da die Männlichkeit im Vordergrund steht und Frauen nur unter Zwang geduldet sind.

  • ja klar, wenn man mehr Diversität möchte, dann muss man sich bemühen, da sehr viele lieber wollen, dass sich nichts ändert und wenn Frauen mitmachen wollen, dann zu den bisherigen Bedingungen, wird sich auch nichts ändern.

    Feenstaubland :unicorn: :woman_fairy:

  • Wenn es politisch korrekt sein soll, dann bitte 3 Männer, 3 Frauen und 3 Diverse in den Aufsichtsrat.

    Und davon dann 3 weisse, 3 Schwarze, 2 Asiatischstämmige und 1 Indianer

  • Nein, durchaus nicht.

    Es ist schon auch so, das vom AR bzw. dessen Vorsitzenden Leute angesprochen wurden, sich um das Amt eines AR zu bewerben, bzw vorgeschlagen wurden.

    "Du bist nicht dumm, du hast nur Pech beim Denken" :old:

  • Wenn es politisch korrekt sein soll, dann bitte 3 Männer, 3 Frauen und 3 Diverse in den Aufsichtsrat.

    Und davon dann 3 weisse, 3 Schwarze, 2 Asiatischstämmige und 1 Indianer

    Du musst nicht alles ins lächerliche ziehen. Es ist ja nicht so, das im Großraum Nürnberg keine erfolgreichen Frauen unterwegs sind. Ob man die dafür begeistern kann in einem Fußball Verein Verantwortung zu übernehmen, steht auf einem anderen Blatt.

    "Du bist nicht dumm, du hast nur Pech beim Denken" :old:

  • Seh ich genauso. Es ist für jeden Möglich sich um einen Sitz zu bewerben, egal ob Männlein oder Weiblein. Warum sollte sich der Glubb um eine Frau "bemühen", und wie soll das überhaupt aussehen? 50% der Bewerber müssen Frauen sein? Ich seh schon Marcella Oechler bei Ihrer Bewerbungsrede...

    ja klar, wenn man mehr Diversität möchte, dann muss man sich bemühen, da sehr viele lieber wollen, dass sich nichts ändert und wenn Frauen mitmachen wollen, dann zu den bisherigen Bedingungen, wird sich auch nichts ändern.

    Was du (auch ich) kritisierst, ist aber nicht durch eine Quote zu regeln. Da geht es generell um den Wahlmodus mit Vorstellung auf der JHV. Genauso wenig wie sich das einige Frauen antun wollen, machen das auch Sponsoren oder sonstige honorige Kandidaten. "P wie Pinola" forever!

    "Bevor ich in Fürth Fußball spiele, höre ich auf." - Raphael Schäfer, Kapitän der Pokalsiegermannschaft 2007, im April 2012.

  • Dagmar Wöhrl mal ausgenommen, warum sich gerade bei unsere lustigen JHV, die auch viele geeignete männliche Bewerber abschreckt, eine Frau zur Wahl stellen :thinking_face:

    Die Dagi bekäme meine Stimme!

    Clever, Top Geschäftsfrau, beste Kontakte, finanzieller Background, Clubherz!

    Die würde so manchen unserer Kandidaten und bereits vorhandenen locker in die Tasche stecken.

    Lieber stehend sterben, als kniend leben!

  • Dagmar Wöhrl mal ausgenommen, warum sich gerade bei unsere lustigen JHV, die auch viele geeignete männliche Bewerber abschreckt, eine Frau zur Wahl stellen :thinking_face:

    Unsere lustige JHV ist die Versammlung der Mitglieder. Sind unsere Mitglieder nicht in der Lage richtig zu entscheiden? Sind bei anderen Vereinen die Mitgliederversammlungen anders? Wer sollte dann entscheiden? Was schlägst du vor? Satzungsänderung? Bitte werde konkret, kritisieren ist leicht, konstruktive Vorschläge bitte.

  • behauptet doch niemand, dass Frauen sich nicht bewerben können :nix:, der Verein müsste geeignete Frauen ansprechen und um sie werben

    Feenstaubland :unicorn: :woman_fairy:

  • Kluge, integere Frauen, ohne deutlich ausgeprägten Drang zur Außendarstellung, wären ein deutlicher Zugewinn für dieses wichtige Vereinsgremium.

    Gerne auch geschlechterübergreifend.

  • behauptet doch niemand, dass Frauen sich nicht bewerben können :nix:, der Verein müsste geeignete Frauen ansprechen und um sie werben

    Warum müsste er das?

    mir ist es fei egal, es ging ja darum, dass wir gerne etwas divers sein möchten, also als Hypothese

    Feenstaubland :unicorn: :woman_fairy: