• da sin links verloren gegangen.

    Unter Höher sind wir mit 14:54 Punkten abgestiegen.

    Und in die Regionalliga sind wir mir 33 Punkten.

    "Du bist nicht dumm, du hast nur Pech beim Denken" :old:

  • Jetzt haben wir ein Vorstandsmitglied eines großen Versicherers als Vorsitzenden und als Stellvertreter einen Managementprofessor und einen Exprofi. Da hätte ich dann schon gern eine Erklärung, was an denen nicht passt und was man sich denn sonst so vorstellt.

    hab aus spaß zufällig mal geguckt, wer da früher so im AR saß

    steht quasi hier auf seite 1

    Mitglieder des Aufsichtrates:

    Vorsitzender Klaus Schramm, geb. 09.04.1939

    Dr. Ulrich Maly, geb. 08.08.1960

    Marc Oechler, geb. 11.02.1968

    Lothar Schmauß, geb. 18.08.1943

    Peter Schmitt, geb. 24.10.1941

    Dr. Markus Söder, geb. 05.01.1967

    Prof. Dr. Klaus L. Wübbenhorst, geb. 23.02.1956

    klingt jetzt net so, als hätte dieser AR so viel mehr plan gehabt

    Söder (lol)

    If you're horrible to me, I'm going to write a song about it, and you won't like it. That's how I operate.

  • Das wiederum würde fähige Mitglieder voraussetzen, woran ich was die Wahlen der vergangenen Jahre auch meine Zweifel habe. Ich frage mich immer mehr ob wir mit diesen Strukturen wirklich Profifußballtauglich sind.

    Welcher Kandidat der letzten drei Jahre hätte denn die nötige Kompetenz gehabt?

    Ja mei..des bassd scho so

  • https://www.bild.de/sport/fussball…b16564b4da4c817

    Der FCN braucht vielmehr eine Wurzelbehandlung!

    Der Verein muss über seine Satzung und die Macht des weiterhin ehrenamtlichen (!) und oft nicht sehr Fußball-affinen Kontrollgremiums nachdenken. Obwohl der Aufsichtsrat ins Alltagsgeschäft nicht eingreifen darf, macht er genau das seit vielen Jahren immer wieder. Tiefgreifende Veränderungen werden oft aufgrund des medialen und öffentlichen Drucks (inmitten einer Krise) getroffen. Und nicht, weil ein langfristiger Plan verfolgt wird.

    Kurzum: Diesem Verein fehlt seit Jahrzehnten eine langfristige Strategie.

    Gibt da einen Verein etwas südlicher.:

    Management wirft Trainer raus, wenig später wirft das Präsidium das Mamagement raus.

    „Professionelle“ Strukturen und trotzdem Chaos

    Ja mei..des bassd scho so

  • Unfassbar, wie kann ich denn schon seit Tagen an einer Nachfolgelösung arbeiten und das mit Hecking dann völlig unprofessionell und so ohne Fingerspitzengefühl ablaufen lassen??! Peinlich hoch 10 mal wieder.

    Rumpelfußball dass das Köpchen raucht, das ist es was ein Clubfan braucht....

  • Jetzt haben wir ein Vorstandsmitglied eines großen Versicherers als Vorsitzenden und als Stellvertreter einen Managementprofessor und einen Exprofi. Da hätte ich dann schon gern eine Erklärung, was an denen nicht passt und was man sich denn sonst so vorstellt.

    Weil ein AR wie jedes andere Kollegialorgan strukturiert ubd organisiert werden muss. Bei uns muss das professionell erfolgen zumal bei Mehrheursentscheidungen die eben auch nur 2 Stimmen haben und den Exprofis man jetzt auch nur bedingt die einshlägige Kompetenz zugetraut werden muss.

    "Das Einzige, was wir zu fürchten haben, ist die Furcht selbst." Michel de Montaigne

  • Unfassbar, wie kann ich denn schon seit Tagen an einer Nachfolgelösung arbeiten und das mit Hecking dann völlig unprofessionell und so ohne Fingerspitzengefühl ablaufen lassen??! Peinlich hoch 10 mal wieder.

    Ganz normales Geschäft, niemand wirft überhaupt jemand raus, ohne davor schon auf Nachfolger suche zu gehen.

  • https://m.bild.de/sport/fussball…facebook.com%2F

    Wenn dass stimmt dann kann man nur wieder mit dem Kopf gegen Beton kloppen. Unprofessionell hoch 10.

    Hat man mit dem Mann, der selbst eine Katastrophe in Sachen Kommunikation zu sein scheint, nicht richtig kommuniziert. Das tut mir fast leid.

    Auch wenn ich ein Verfechter davon bin, dass man sich stets so verhalten soll, wie man es von anderen erwartet, darf man aber auch die Umstände nicht außer Acht lassen. Warum weilte er denn in Hannover? Ist in der aktuellen Situation nicht was anderes notwendig? Wieso ist er in Krisenzeiten nicht vor Ort?

    "Ich spiele am liebsten Freitags, dann kann man am Wochenende noch das ein oder andere Bierchen trinken", Hanno Behrens

  • https://m.bild.de/sport/fussball…facebook.com%2F

    Wenn dass stimmt dann kann man nur wieder mit dem Kopf gegen Beton kloppen. Unprofessionell hoch 10.

    Hat man mit dem Mann, der selbst eine Katastrophe in Sachen Kommunikation zu sein scheint, nicht richtig kommuniziert. Das tut mir fast leid.

    Auch wenn ich ein Verfechter davon bin, dass man sich stets so verhalten soll, wie man es von anderen erwartet, darf man aber auch die Umstände nicht außer Acht lassen. Warum weilte er denn in Hannover? Ist in der aktuellen Situation nicht was anderes notwendig? Wieso ist er in Krisenzeiten nicht vor Ort?

    Es soll moderne Kommunikationsmittel geben, mit denen das arbeiten von einer größeren Entfernung aus möglich ist.

    Als er in der Kabine nah dran war, wars den Leuten auch nicht recht :grinning_face_with_sweat:

    If you're horrible to me, I'm going to write a song about it, and you won't like it. That's how I operate.

  • Hat man mit dem Mann, der selbst eine Katastrophe in Sachen Kommunikation zu sein scheint, nicht richtig kommuniziert. Das tut mir fast leid.

    Auch wenn ich ein Verfechter davon bin, dass man sich stets so verhalten soll, wie man es von anderen erwartet, darf man aber auch die Umstände nicht außer Acht lassen. Warum weilte er denn in Hannover? Ist in der aktuellen Situation nicht was anderes notwendig? Wieso ist er in Krisenzeiten nicht vor Ort?

    Es soll moderne Kommunikationsmittel geben, mit denen das arbeiten von einer größeren Entfernung aus möglich ist.

    Als er in der Kabine nah dran war, wars den Leuten auch nicht recht :grinning_face_with_sweat:

    Zwischen Kabine und persönlichen Gesprächen im eigenen Büro könnte es einen Unterschied geben.

    "Ich spiele am liebsten Freitags, dann kann man am Wochenende noch das ein oder andere Bierchen trinken", Hanno Behrens

  • Jetzt haben wir ein Vorstandsmitglied eines großen Versicherers als Vorsitzenden und als Stellvertreter einen Managementprofessor und einen Exprofi. Da hätte ich dann schon gern eine Erklärung, was an denen nicht passt und was man sich denn sonst so vorstellt.

    Vielleicht geht es nicht um deren Titel/ Funktionen im Hauptberuf, sondern darum, ob und wie sie zum Wohl des Vereins handeln?

    Schmarrnintelligenz, die

  • Dass Hecking sauer ist, wundert mich nicht im Geringsten. Sein Ego wurde durch den Rauswurf verletzt und jetzt muss er natürlich nachtreten. Seine Abgehobenheit ist ein Stück weit peinlich.

    Schmarrnintelligenz, die

  • Es soll moderne Kommunikationsmittel geben, mit denen das arbeiten von einer größeren Entfernung aus möglich ist.

    Als er in der Kabine nah dran war, wars den Leuten auch nicht recht :grinning_face_with_sweat:

    Zwischen Kabine und persönlichen Gesprächen im eigenen Büro könnte es einen Unterschied geben.

    Ja aber auch das geht über ab und zu auch Zoom oder so

    Mag ein generationen-ding sein, aber ich halte physische Anwesenheit nicht in jeder Situation für super wichtig

    Musste gerade für eine 15 Minuten Sprechstunde mit nem Dozenten nach Erlangen und bin, dank streckensperrung jetzt 3 Stunden dafür unterwegs gewesen...

    Vllt hatte er auch einen freien Tag und war deshalb in Hannover? Es gibt genug zu kritisieren und aufzuarbeiten, aber jede Kleinigkeit auf die Goldwaage zu legen bringst auch nicht

    Edith: aber ich habe auch den Artikel nicht gelesen :slightly_smiling_face: ich schreib das hier in der Annahme, dass die Trennung von unserer Seite nicht so sauber verlief

    If you're horrible to me, I'm going to write a song about it, and you won't like it. That's how I operate.

  • Unfassbar, wie kann ich denn schon seit Tagen an einer Nachfolgelösung arbeiten und das mit Hecking dann völlig unprofessionell und so ohne Fingerspitzengefühl ablaufen lassen??! Peinlich hoch 10 mal wieder.

    Ganz normales Geschäft, niemand wirft überhaupt jemand raus, ohne davor schon auf Nachfolger suche zu gehen.

    Wäre in der Tat grob fahrlässig, das nicht so zu händeln.


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