Mir ehrlich gesagt immer noch ein Rätsel wie man die 50.000 als Ziel innerhalb zwei Jahren rausgehauen hat.
Hoffe, dass wirklich ein Plan hinter dieser Vision steckt.
Erinnert ein wenig an die Weltkonzerne, die Rossow ein Jahr vorher auf der JHV andeutete.
Eigentlich müsste nur jedes Mitglied einen einzigen anwerben und wir hätten die 50.000 locker.
Wäre eigentlich ein Kinderspiel!