kleinerUdo scheint hinsichtlich Spamkönig-Award nichts dem Zufall überlassen zu wollen...
Hecking wird uns bei vorzeitigem Abgang nix kosten.
bei evtl. Entlassung darf er dann endlich zurück zur Familie. er wohnt ja bis heute im Hotel, soweit ich weiß.
außerdem bekommt er sicher eh bald nen Anschlußjob.
falls er nach evtl. Entlassung ne Abfindung will/ihm zusteht, dann würde ich den Vertrag weiterlaufen lassen.
er bekommt dann zwar sein Gehalt, aber hat sich auch 6 Tage pro Woche in Nbg aufzuhalten. gerne mit nem Alibi-Job als Jugendtrainer o. ä.
Rechte und Pflichten allez!
denke dann verzichtet er von sich aus.