Man kann Fehler auch einfach mal analysieren und korrigieren. Dafür muss nicht direkt der Job gekündigt werden. Hoffe, dass hier einige in ihren Bereichen nicht der Kopf im Personalmanagement sind.
Außerdem zeigt DB4 regelmäßig, dass der Vorstand außerhalb des sportlichen Aspekts keine so schlechte Arbeit leistet. Ich weiß, der sportliche Aspekt ist der wichtigste in einem Fußballverein, dennoch sollte dieser bei einem Klassenerhalt nicht so gewichtet werden, dass der Rest nahezu irrelevant wäre.