Ich sage es gibt besseres. Viel besseres. Das ganze was hier passiert passt auch zur Vita Rebbe. Wolfsburg nur mit vielen Millionen den Abstieg verhindert. Huddersfield nach einem halben Jahr wegen Erfolgslosigkeit entlassen und Griechenland viele Millionen für wenig Erfolg. Er ist keiner für den SD Posten eher dahinter, der das Geld im Blick hat.
Ich möchte dich aber auch zu Wort kommen lassen. Welche Ansprüche dürfen wir noch stellen? Wie müssen wir den Kader anpassen?
Großverdiener müssen reduziert werden. Der Kader muss homogener aufgestellt werden. V.a., dass nicht jeder, der überperformt, sofort weg ist, bzw. durch unsere finanziellen Probleme weg sein muss. Unsere Ausgaben müssen ehrlich durchleuchtet werden. Unsere Einnahmen verbessert werden, v.a. Sponsoring/Marketing/Merchandise.
Es braucht einen mittelfristigen Plan, sowie einen langfristigen Plan. Denn gefühlt fängt jeder Vorstand wieder bei 0 an, bringt eigene Vorstellungen, eigene Wünsche, eigenes Personal ein.
Ich finde man sollte Hecking und Rebbe, als auch Fiel und Rossow das Vertrauen für die nächsten beiden Jahre noch schenken, da uns deren Entlassung viel zu teuer käme, sowohl strukturell, als auch finanziell. Einen Sprung nach oben machen wir eh nicht, nach unten sind wir noch relativ safe, also wozu wechseln aktuell?
Rossow und Fiel finde ich auch gut. Hecking und Rebbe haben bisher zu wenig gezeigt. Sollte man sich von Hecking und Rebbe trennen, dann muss man halt als Club klar sagen, wenn man als SV haben will, als Typ, Ziel usw. Deswegen sage ich ja immer. Als Ziel für mich wenig Ablöse, am besten Ablösefrei. Jugendspieler egal ob eigene oder anderen Vereine und Leihspieler.
Warum wir Großverdiener haben, liegt auch an Hecking und Rebbe. Es gibt keinen Altspieler mehr, der durchgeschliefen werden muss. Man hätte sich schon längst trennen können. Daher spricht einfach nichts mehr für die zwei.