Das ist vor allem eine komische Betrachtung, wenn man nicht davon ausgeht, dass Jugendspieler tatsächlich einzig und allein riesige Hecking-Fans sind und ihren Karriereverlauf an ihn knüpfen, was ich jetzt nur schwerlich glaube. Dass ein Nachfolger (wann auch immer) ebenfalls Talenten Perspektiven aufzeigen sollte ist ja selbstredend.
![](https://www.glubbforum.de/images/avatars/33/2182-3306a4476d349e8419b93b7d772f51f23f02f263.png)
Dieter Hecking (Ex-Sportvorstand)
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Also dass der Name zieht, speziell auch in der Anfangszeit kann ich mir schon vorstellen.
In wie weit dass nun NLZ-Spieler/Eltern beeinflusst kann man natürlich schwer sagen, aber vorstellbar ist durchaus.
Wiesinger, Hecking, selbst Palikuca haben Anteil am derzeitigen guten Output des NLZ. Daneben natürlich ganz ganz viele engagierte Menschen die man namentlich vielleicht gar nicht kennt.
Aber so ein Erfolg ist meistens mehreren Personen und Faktoren zuzuschreiben.
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Ich finde es ist dringend an der Zeit, dass in der sportlichen Führung mal frischer Wind reinkommt. Hecking mag Fachmann sein und gut vernetzt. So wirklich vorangebracht hat uns das nicht, wir spielen schon die x-te Saison quasi gegen den Abstieg. Das kanns nicht sein und ist meiner Meinung nach einfach auch sein Verantwortungsbereich. Auch in diesem Jahr wurde es nur mal ganz am Anfang besser, seit der besagten Länderspielpause zeigt das Team null Entwicklung. Ich finde, ein Stefan Reuter wäre eine mindestens ebenso integre Person. Könnte ihn mir auch gut zusammen mit Rossow vorstellen. Er hat Ahnubg, hat damals in Augsburg jahrelang gute Arveit geleistet und viel zur Etablierung der Augsburger in Liga 1 beigetragen. Auch viele strukturellen Veränderungen angestoßen und mitverantwortet. Hätte bei ihm aktuell einfach ein gutes Gefühl. Hecking dagegen erinnert mich immer irgendwie an ein Stochern im Dunkeln. Ich hab Bauchschmerzen wenn ich daran denke, ihm die so wichtige und aufwändige Kaderplanung für die Kommende Saison zu überlassen. Er hat es bislang nicht geschafft, Ausgeglichenheit und Steuktur reinzubringen, warum sollte es ihm diesmal gelingen...wieviele Chancen soll er eigentlich noch bekommen?
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Ich finde es ist dringend an der Zeit, dass in der sportlichen Führung mal frischer Wind reinkommt. Hecking mag Fachmann sein und gut vernetzt. So wirklich vorangebracht hat uns das nicht, wir spielen schon die x-te Saison quasi gegen den Abstieg. Das kanns nicht sein und ist meiner Meinung nach einfach auch sein Verantwortungsbereich. Auch in diesem Jahr wurde es nur mal ganz am Anfang besser, seit der besagten Länderspielpause zeigt das Team null Entwicklung. Ich finde, ein Stefan Reuter wäre eine mindestens ebenso integre Person. Könnte ihn mir auch gut zusammen mit Rossow vorstellen. Er hat Ahnubg, hat damals in Augsburg jahrelang gute Arveit geleistet und viel zur Etablierung der Augsburger in Liga 1 beigetragen. Auch viele strukturellen Veränderungen angestoßen und mitverantwortet. Hätte bei ihm aktuell einfach ein gutes Gefühl. Hecking dagegen erinnert mich immer irgendwie an ein Stochern im Dunkeln. Ich hab Bauchschmerzen wenn ich daran denke, ihm die so wichtige und aufwändige Kaderplanung für die Kommende Saison zu überlassen. Er hat es bislang nicht geschafft, Ausgeglichenheit und Steuktur reinzubringen, warum sollte es ihm diesmal gelingen...wieviele Chancen soll er eigentlich noch bekommen?
Nur eine dumme Frage.
Wie stellst du die eine Kaderplanung vor?
Hecking Jetzt zu entlassen und dann anzunehmen die Kaderplanung für nächstes.Jahr macht ein neuer aus dem Stand?
Schon sehr abenteuerlich.
Der Zug für nächstes Jahr sollte schon längst auf den Gleisen stehen.
Wäre aus meiner Sicht für uns viel zu spät und mehr als fragwürdig jetzt den Schaffner zu wechseln.
Wenn der Zug nächstes Jahr nicht von der Stelle kommt, dann wird sich das Problem von alleine lösen.
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Das ist vor allem eine komische Betrachtung, wenn man nicht davon ausgeht, dass Jugendspieler tatsächlich einzig und allein riesige Hecking-Fans sind und ihren Karriereverlauf an ihn knüpfen, was ich jetzt nur schwerlich glaube. Dass ein Nachfolger (wann auch immer) ebenfalls Talenten Perspektiven aufzeigen sollte ist ja selbstredend.
Ersetze „Jugendspieler“ durch „Eltern“ und „ einzig und allein riesige Hecking-Fans“ durch „vertrauen einem über eineinhalb Jahrzehnte national anerkanntem Fachmann“, dann bist du von der Wahrheit vermutlich nicht so weit weg.
Heckings Wirken hier ist durchwachsen und gehört natürlich hinterfragt und aufgearbeitet wie alles andere an unserer bescheidenen Lage auch.
Aber dieser Tenor von wegen „das was schlecht läuft hat Hecking verbockt, das was gut läuft ist ein Geschenk Gottes“ kann zu einer seriösen Beurteilung wohl eher nicht beitragen.
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Das Ding ist halt, dass das Ziel bei einer Verpflichtung einer Personalie im Verein sein wird, sich auf dieser Position nicht zu verschlechtern bzw. eher gar zu verbessern. Ob auf dem Posten des Sportvorstands, des U19-Trainers oder eines Spielers. Gelingt dies nicht, ist das natürlich immer scheiße.
Zu sagen, dass ein schlechterer SV weniger Talente halten könnte, ist dann halt irgendwie auf dem Level von "Der Sieg war gut für uns, die Niederlage war schlecht für uns". Klar, es gibt viele in Frage kommende Leutchen, die schlechter als Hecking performen würden, in welcher Hinsicht auch immer. Aber ich denke man lehnt sich auch nicht allzu weit aus dem Fenster, dass es viele geben würde, die min. auf gleichem Niveau agieren würde.
Edit: Wir brauchen einfach Strukturen im Verein, die bewirken, dass Abgänge von relevanten Personen nicht immer Chaos, Richtungswechsel und ähnliches verursachen. Klar, absolute Ausnahmekönner wird man nicht ohne weiteres gleichwertig ersetzen können, aber die sind abseits des Platzes bei uns ja auch eher selten anzutreffen und könnten dort dann eigentlich durch ein funktionierendes Kollektiv aufgefangen werden. Sind der Abgang eines Trainer-Heckings, eines Simons oder jetzt eines Uzuns eine Herausforderung? Aber selbstverständlich. Aber mE kein Anlass, dann jedes Mal so abzustinken wie es der Verein in der Vergangenheit tat. Das ist der große Vorteil einiger Vereine, die uns enteilten, von denen die meisten ja nicht das alleinige Glück eines funktionierenden Seit-20-Jahren-Supertrainers o. ä. innehaben.
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Wer Fan von Hecking als Fußballer war ,der muß sehr grobkörnig sein?
Eine Augenweide war der nicht.
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Wer Fan von Hecking als Fußballer war ,der muß sehr grobkörnig sein?
Eine Augenweide war der nicht.
Aber damals hatte er noch volleres Haar...
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Heckings Wirken hier ist durchwachsen und gehört natürlich hinterfragt und aufgearbeitet wie alles andere an unserer bescheidenen Lage auch.
Aber dieser Tenor von wegen „das was schlecht läuft hat Hecking verbockt, das was gut läuft ist ein Geschenk Gottes“ kann zu einer seriösen Beurteilung wohl eher nicht beitragen.
Da stimme ich dir zu und ich denke die wenigsten behaupten, dass unter Hecking alles schlecht ist, nein es gibt auch gute Ansätze. Aber wir kommen ja von genau der gegenteiligen Behauptung, nämlich, dass keine Jugendspieler mehr den Verein verlassen, weil Hecking da ist.
Das ist genauso plausibel wie wenn ich sage, jedesmal wenn ich den Tag mit drei Bier auf ex gestartet habe, gewinnt der Club. Korrelation ist halt nicht Kausalität. Die Behauptung die hier aufgestellt wurde ist auf dem gleichen Niveau wie meine "Bier-Behauptung".
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Heckings Wirken hier ist durchwachsen und gehört natürlich hinterfragt und aufgearbeitet wie alles andere an unserer bescheidenen Lage auch.
Aber dieser Tenor von wegen „das was schlecht läuft hat Hecking verbockt, das was gut läuft ist ein Geschenk Gottes“ kann zu einer seriösen Beurteilung wohl eher nicht beitragen.
Da stimme ich dir zu und ich denke die wenigsten behaupten, dass unter Hecking alles schlecht ist, nein es gibt auch gute Ansätze. Aber wir kommen ja von genau der gegenteiligen Behauptung, nämlich, dass keine Jugendspieler mehr den Verein verlassen, weil Hecking da ist.
Das ist genauso plausibel wie wenn ich sage, jedesmal wenn ich den Tag mit drei Bier auf ex gestartet habe, gewinnt der Club. Korrelation ist halt nicht Kausalität. Die Behauptung die hier aufgestellt wurde ist auf dem gleichen Niveau wie meine "Bier-Behauptung".
Das probiere ich gleich Mal aus 😉
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Da stimme ich dir zu und ich denke die wenigsten behaupten, dass unter Hecking alles schlecht ist, nein es gibt auch gute Ansätze. Aber wir kommen ja von genau der gegenteiligen Behauptung, nämlich, dass keine Jugendspieler mehr den Verein verlassen, weil Hecking da ist.
Das ist genauso plausibel wie wenn ich sage, jedesmal wenn ich den Tag mit drei Bier auf ex gestartet habe, gewinnt der Club. Korrelation ist halt nicht Kausalität. Die Behauptung die hier aufgestellt wurde ist auf dem gleichen Niveau wie meine "Bier-Behauptung".
Das probiere ich gleich Mal aus 😉
Fängt der Tag bei Dir jetzt erst an?
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Wer Fan von Hecking als Fußballer war ,der muß sehr grobkörnig sein?
Eine Augenweide war der nicht.
Bsuffm?
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Wer Fan von Hecking als Fußballer war ,der muß sehr grobkörnig sein?
Eine Augenweide war der nicht.
Bsuffm?
er hat nur die "Empfehlung" von Glubbfan Manuel umgesetzt...
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Das probiere ich gleich Mal aus 😉
Fängt der Tag bei Dir jetzt erst an?
Na ja das mit dem Bier hört sich halt gut an.
Wenns Ned mit drei klappt, dann werde ich's mit vier versuchen.
Lässt sich sicherlich ausbauen.
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Das Ding ist halt, dass das Ziel bei einer Verpflichtung einer Personalie im Verein sein wird, sich auf dieser Position nicht zu verschlechtern bzw. eher gar zu verbessern. Ob auf dem Posten des Sportvorstands, des U19-Trainers oder eines Spielers. Gelingt dies nicht, ist das natürlich immer scheiße.
Zu sagen, dass ein schlechterer SV weniger Talente halten könnte, ist dann halt irgendwie auf dem Level von "Der Sieg war gut für uns, die Niederlage war schlecht für uns". Klar, es gibt viele in Frage kommende Leutchen, die schlechter als Hecking performen würden, in welcher Hinsicht auch immer. Aber ich denke man lehnt sich auch nicht allzu weit aus dem Fenster, dass es viele geben würde, die min. auf gleichem Niveau agieren würde.
Edit: Wir brauchen einfach Strukturen im Verein, die bewirken, dass Abgänge von relevanten Personen nicht immer Chaos, Richtungswechsel und ähnliches verursachen. Klar, absolute Ausnahmekönner wird man nicht ohne weiteres gleichwertig ersetzen können, aber die sind abseits des Platzes bei uns ja auch eher selten anzutreffen und könnten dort dann eigentlich durch ein funktionierendes Kollektiv aufgefangen werden. Sind der Abgang eines Trainer-Heckings, eines Simons oder jetzt eines Uzuns eine Herausforderung? Aber selbstverständlich. Aber mE kein Anlass, dann jedes Mal so abzustinken wie es der Verein in der Vergangenheit tat. Das ist der große Vorteil einiger Vereine, die uns enteilten, von denen die meisten ja nicht das alleinige Glück eines funktionierenden Seit-20-Jahren-Supertrainers o. ä. innehaben.
Kein Verein hat es so schwer wie der FCN! Von plötzlichen Abgängen von Spielern bis hin zu unerträglichen Belastungen durch Pandemien, in Nürnberg zu arbeiten ist furchtbar schlimm und man muss für jede Person dankbar sein, die sich das antut!
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Bin mal gespannt ob die Saison immer noch so ordentlich sollten wir heute auch noch zuhause verlieren…
Dann gibt es eigentlich kein schönreden mehr
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Das Ding ist halt, dass das Ziel bei einer Verpflichtung einer Personalie im Verein sein wird, sich auf dieser Position nicht zu verschlechtern bzw. eher gar zu verbessern. Ob auf dem Posten des Sportvorstands, des U19-Trainers oder eines Spielers. Gelingt dies nicht, ist das natürlich immer scheiße.
Zu sagen, dass ein schlechterer SV weniger Talente halten könnte, ist dann halt irgendwie auf dem Level von "Der Sieg war gut für uns, die Niederlage war schlecht für uns". Klar, es gibt viele in Frage kommende Leutchen, die schlechter als Hecking performen würden, in welcher Hinsicht auch immer. Aber ich denke man lehnt sich auch nicht allzu weit aus dem Fenster, dass es viele geben würde, die min. auf gleichem Niveau agieren würde.
Edit: Wir brauchen einfach Strukturen im Verein, die bewirken, dass Abgänge von relevanten Personen nicht immer Chaos, Richtungswechsel und ähnliches verursachen. Klar, absolute Ausnahmekönner wird man nicht ohne weiteres gleichwertig ersetzen können, aber die sind abseits des Platzes bei uns ja auch eher selten anzutreffen und könnten dort dann eigentlich durch ein funktionierendes Kollektiv aufgefangen werden. Sind der Abgang eines Trainer-Heckings, eines Simons oder jetzt eines Uzuns eine Herausforderung? Aber selbstverständlich. Aber mE kein Anlass, dann jedes Mal so abzustinken wie es der Verein in der Vergangenheit tat. Das ist der große Vorteil einiger Vereine, die uns enteilten, von denen die meisten ja nicht das alleinige Glück eines funktionierenden Seit-20-Jahren-Supertrainers o. ä. innehaben.
Das ist genau der Kern des Themas.
Ich meine, völlig unabhängig davon, wie er performen würde, im Moment des Amtsantritts von Hecking war klar, dass ein Tag X kommen würde, wo er uns verlässt (ob nun zu unserem Entsetzen oder zu unserer Erleichterung) und wir ergo irgendwann mal seinen Nachfolger suchen müssen.
Am besten ohne Wiederholung dieser furchtbaren Posse 2019.
Damals hatten wir offensichtlich diese Struktur nicht, schlimm genug.
Seitdem hatten wir 5 Jahre Zeit, unsere Hausaufgaben auf Führungsebene zu machen, damit es uns demnächst nicht wieder „plötzlich und völlig unvorbereit“ trifft und in die nächste Havarie führt.
Naja, ich bin mal gespannt, seid mir nicht böse, wenn ich so eine Zweifel habe.
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Hecking du Held. Erzähl uns was von einer guten Saison. Gurken seit Monaten nur rum, gewinnen gefühlt kein Heimspiel mehr, fressen zwei oder mehr Gegentore pro Spiel und dürfen uns jetzt wieder auf Abstiegskampf einstellen. Bitte geh und hör auf, uns zu verhöhnen.
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Kann man sich nur wünschen, dass er sich so schnell wie möglich verpisst.
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Er sollte zusammen mit Fiel morgen freigestellt werden.