Martin Bader

  • Zitat von putzi

    Und nochmal ganz langsam.

    Bader kann gar nicht abgewählt werden!

    :exclamation_mark:

    Zitat von Aurora

    Leute in den AR wählen, die ihm wenigstens ein wenig Feuer unterm Hintern machen ! :wink:

    :exclamation_mark:

    Und gaaaaaanz wichtig:

    Zitat von missyblue

    Die heutige MV betrifft den Zeitraum 01.07.2013 bis 30.06.2014!
    (Abstieg und Einkauf von Prinzessinen und Jugendspielern!)


    :exclamation_mark::exclamation_mark:
    Die Frau kennt sich aus!
    (Notiz für später, falls mal ne Quote in AR beschlossen wird.... :mrgreen: )

    .

  • Zitat von kop

    Geld spielt bestimmt irgendwo auch eine Rolle (bei wem nicht) - aber gehen Sie einfach mal ganz sicher davon aus das ein Martin Bader überzeugt ist von seiner Arbeit / Wichtigkeit etc. usw. ... denn ohne diesen Gedanken, machst du so einen "Job" nämlich nicht.

    Das ist einer der größten Punkte warum "Manager" sehr selten von sich aus gehen - es ist quasi das "Gen" was sie für den Job brauchen, der verhindert das sie so was können - zumindest beim großteil von Managern ähnlich wie das Karriere-Ende von Sport-Stars :wink:

    Das einzige was man sich für heute wünschen kann und sollte ist eine AR-Wahl die Leute rein bringt die Wissen/Erfahrungen haben die zur Zeit fehlen und dann hoffentlich eine bessere / genauere / härtere(?) Kontroll-Funktion ausüben. Damit Fehler intern analysiert werden und für die Zukunft vermieden werden.

    Ich mache man den WoWo und stimme dir zu. Ich finds auch nicht problematisch, wenn Fehler passieren. Nur wenn diese in fortwährender Dauer und ohne jegliche Einsicht und Hinterfragen der eigenen Entscheidungen geschehen, dann reichts irgendwann. Das übrigens ist in jedem Unternehmen so, und sehr gerne würde ich den Glubb professioneller geführt sehen. Aber schlechter gehts eh kaum noch....

    ...noch mehr Depp geht kaum...

  • Zitat von Maddin_FCN


    Der AR soll schauen das er bis zum Dezember/Januar nen neuen Vorstand hat.


    Also etwas früher müßte es schon sein. Denn der neue Vorstand müßte vor dem Trainingsstart in der Winterpause gute Spieler gescoutet und verpflichten.

  • Zitat von emilou


    Also etwas früher müßte es schon sein. Denn der neue Vorstand müßte vor dem Trainingsstart in der Winterpause gute Spieler gescoutet und verpflichten.


    hä? warum neue spieler?
    wir sind doch super besetzt, haben gestern souverän lautern geschlagen. gebt der mannschaft bitte noch etwas zeit, das wird schon noch, ich bin sicher wir schaffen den klassenerhalt.

  • Zitat von kop

    Welche Leute sollen das sein? Wer tritt mit diesem Ziel an? Habe mir alles durchgelesen und KEINER hat diese Ziel!

    Oh. Schade. Hm. Dann halt nicht.

    .

  • Zitat von mrolpe


    Aber durch die Wahl der richtigen Leute kann sein Abgang forciert werden. Darum geht es...

    Welche denn?

    Gömmel kommt sicher rein und der ist nicht automatisch kontra Bader. Und mindestens einer bei dem man :schaem: machen will kommt a rein. Damit bleiben nur Koch und Schamel wobei auch Schamel kein Bader raus auf der Agenda hat.

    Es wird mit Sicherheit zu keiner Konstellation kommen bei der Bader morgen nicht mehr da ist.

    Außer er geht selber.

  • Zitat von emilou


    Also etwas früher müßte es schon sein. Denn der neue Vorstand müßte vor dem Trainingsstart in der Winterpause gute Spieler gescoutet und verpflichten.


    Diese Saison kann man doch abhaken - mal ehrlich:
    den meisten von uns war das doch nach dem Totalausverkauf eh klar.
    Zumal ja wirklich nur Mittelmaß geholt wurde.
    Selbst wenn alle Fußballgötter mit uns wären und wir mit Ach und Krach aufsteigen würden (schließe ich übrigens aus),
    dann ginge es mit der Truppe doch sofort wieder nach unten.
    Also hake den Winter mal ab - da kriegst doch eh nix gescheites.
    Der neue Vorstand sollte dann für kommenden Sommer sinnvolle Verstärkungen holen und dann den Aufstieg anpeilen.

  • "Es passe nicht ins Bild, ihm Gier nach Machterhalt zu unterstellen und auf der anderen Seite selbst eine Mehrheit anzustreben"
    Dieser Satz in der SZ heute drückt das für mich überdeutlich aus, was ich an Martin Bader kritisiere. Und an allen, die Schamel andauernd vorwerfen, daß er doch genauso nach Macht strebe wie Bader:

    Es ist einfach ein himmelweiter Unterschied, ob ein Mann durch geschickte Personalpolitik und Manipulation seine Macht sichert (Bader) oder ob jemand antritt, sagt, was er will und versucht auf demokratischem Weg (Wahl) eine Mehrheit für seine Überzeugung zu finden (Schamel).

    Und; diese Mehrheit zu finden ist nicht gleichbedeutend mit, sich mit Jasagern zu umgeben. Man kann eine Mehrheit auch mit Menschen finden, die eine eigene Meinung haben.
    Und eine Mehrheit finden heißt nicht, daß die, die in einer bestimmten Phase dieselben Ziele unterstützen, das für immer und ewig tun.
    Ich wünsch mir jedenfalls, daß in unseren Aufsichtsrat kritische Geister gewählt werden, die sich selbst mit der Materie beschäftigen und kritisch nachfragen und ihre eigenen Überzeugungen vertreten.
    Das wiederum muß nicht gleichbedeutend mit Machtkämpfen und Chaos sein, sondern kann in einer respektvollen konstruktiven Atmosphäre geschehen, wo am Ende Wege entwickelt werden, die dem gemeinsamen Ziel: unser Verein soll erfolgreich sein in allen Bereichen, dienen.

  • Zitat von emilou

    "Es passe nicht ins Bild, ihm Gier nach Machterhalt zu unterstellen und auf der anderen Seite selbst eine Mehrheit anzustreben"
    Dieser Satz in der SZ heute drückt das für mich überdeutlich aus, was ich an Martin Bader kritisiere. Und an allen, die Schamel andauernd vorwerfen, daß er doch genauso nach Macht strebe wie Bader:

    Es ist einfach ein himmelweiter Unterschied, ob ein Mann durch geschickte Personalpolitik und Manipulation seine Macht sichert (Bader) oder ob jemand antritt, sagt, was er will und versucht auf demokratischem Weg (Wahl) eine Mehrheit für seine Überzeugung zu finden (Schamel).

    Und; diese Mehrheit zu finden ist nicht gleichbedeutend mit, sich mit Jasagern zu umgeben. Man kann eine Mehrheit auch mit Menschen finden, die eine eigene Meinung haben.
    Und eine Mehrheit finden heißt nicht, daß die, die in einer bestimmten Phase dieselben Ziele unterstützen, das für immer und ewig tun.
    Ich wünsch mir jedenfalls, daß in unseren Aufsichtsrat kritische Geister gewählt werden, die sich selbst mit der Materie beschäftigen und kritisch nachfragen und ihre eigenen Überzeugungen vertreten.
    Das wiederum muß nicht gleichbedeutend mit Machtkämpfen und Chaos sein, sondern kann in einer respektvollen konstruktiven Atmosphäre geschehen, wo am Ende Wege entwickelt werden, die dem gemeinsamen Ziel: unser Verein soll erfolgreich sein in allen Bereichen, dienen.


    :hoch::hoch::hoch:

  • Zitat von emilou

    "Es passe nicht ins Bild, ihm Gier nach Machterhalt zu unterstellen und auf der anderen Seite selbst eine Mehrheit anzustreben"
    Dieser Satz in der SZ heute drückt das für mich überdeutlich aus, was ich an Martin Bader kritisiere. Und an allen, die Schamel andauernd vorwerfen, daß er doch genauso nach Macht strebe wie Bader:

     Es ist einfach ein himmelweiter Unterschied, ob ein Mann durch geschickte Personalpolitik und Manipulation seine Macht sichert (Bader) oder ob jemand antritt, sagt, was er will und versucht auf demokratischem Weg (Wahl) eine Mehrheit für seine Überzeugung zu finden (Schamel).

    Und; diese Mehrheit zu finden ist nicht gleichbedeutend mit, sich mit Jasagern zu umgeben. Man kann eine Mehrheit auch mit Menschen finden, die eine eigene Meinung haben.
    Und eine Mehrheit finden heißt nicht, daß die, die in einer bestimmten Phase dieselben Ziele unterstützen, das für immer und ewig tun.
    Ich wünsch mir jedenfalls, daß in unseren Aufsichtsrat kritische Geister gewählt werden, die sich selbst mit der Materie beschäftigen und kritisch nachfragen und ihre eigenen Überzeugungen vertreten.
    Das wiederum muß nicht gleichbedeutend mit Machtkämpfen und Chaos sein, sondern kann in einer respektvollen konstruktiven Atmosphäre geschehen, wo am Ende Wege entwickelt werden, die dem gemeinsamen Ziel: unser Verein soll erfolgreich sein in allen Bereichen, dienen.

    Hoffe der Beitrag wird nicht überlesen. :floet:

    .

  • Baruse Wenn Ismael jetzt anfängt eine neue junge Mannschaft zu entwickeln, dann ist es doch Unsinn, daß er die entwickelt und daß man nicht wenigstens versucht, sie im Winter zu verstärken.
    Wenn du unter Abhaken verstehst, daß wir nicht aufsteigen, bin ich bei dir.
    Aber deshalb kann man doch schon mal anfangen, mit der Mannschaft etwas aufzubauen, was vielleicht nächste Saison den Aufstieg ermöglicht. Und da wär es aus meiner SIcht fahrlässig, wenn man nicht schon im Winter sinnvoll nachrüstet, weil die Spieler, die uns in der nächsten Saison weiterhelfen sollen ja auch entwickelt werden sollen.
    Es ist eh schon klar, daß einige gehen werden. Es werden also Plätze frei. Einem Bulthuis würde ich nicht nachweinen, wenn er im Winter geht. Und dafür kann man doch dann jemand suchen, der seinen Platz in unserer ersten Mannschaft verdient.
    Immer dieses, erst mal abwarten und später dann. Nein JETZT müssen wir anfangen, das Schiff auf Kurs zu bringen. Bzw. die Verantwortlichen sollten das tun.

  • Zitat von emilou

    (...)
    Es ist einfach ein himmelweiter Unterschied, ob ein Mann durch geschickte Personalpolitik und Manipulation seine Macht sichert (Bader) oder ob jemand antritt, sagt, was er will und versucht auf demokratischem Weg (Wahl) eine Mehrheit für seine Überzeugung zu finden (Schamel).
    (...)

    Wäre man böse würde man das als geschickte-manipulation ansehen ... Schamel der demokratische Kämpfer und Bader der un-demokrat der nur Macht will.

    Das Bader als Vorstand bestellt wird und vom AR berufen/abberufen wird und nicht "demokratische" gewählt wird - wollen wir ihm jetzt aber nicht auch noch vorhalten?

    Dieses Gebilde halte ich im übrigen für sehr gut. Es verhindert einfach populistische Entscheidungen die sich spontan nach Spielen ergeben können - im Bereiche von Vorständen eine grusellige und nicht-realistische Vorstellung.

    Was nicht heißt das die aktuellen ARs und Vorstände ihren Job super machen oder alles scheiße machen.

    Football is a gentleman's game played by ruffians and rugby is a ruffian's game played by gentlemen

  • emilou: da bin ich bei Dir - wenn sich (nein ich verwende das Unwort "Türe öffnet" nicht) interessante Spieler anbieten,
    dann muß man die immer holen; im Winter ist das aber erfahrungsgemäß überschaubar

  • Zitat von Maddin_FCN


    Der AR soll schauen das er bis zum Dezember/Januar nen neuen Vorstand hat.

    Wie soll das gehen? Angeblich hat doch niemand vor, den Vorstand abzusetzen? Wie soll eine Mehrheit zusammenkommen?
    Welche Personen wollen Bader absetzen? Angeblich gibt es niemanden, der das möchte!

  • Denke schon, dass man im Winter noch nachsteuern kann. Die Frage ist halt, wie wir bis dahin punktemäßig dastehen. Und ob Ismael noch Trainer ist. Das ist trotz des gestrigen Sieges noch nicht sicher.

    So langsam kristallisiert sich raus, wenn man aus dem Kader brauchen kann und wen nicht. Bulthuis und Füllkrug scheinen durch das Raster zu fallen, Mlapa muss sich ranhalten. Für den Sturm muss in jedem Fall noch jemand geholt werden.
    Gleiches gilt für den linken Flügel und für das ZM. Auch wenn Schöpf gestern überragend gespielt hat, brauchen wir hier Alternativen. Für die Positionen im Tor und in der Abwehr können wir weitesgehend einen Haken dran machen. Da gibt es nun mehrere Alternativen, die sich aber auch nich entwickeln müssen. Stark, Ramirez und Bihr meine ich.

  • Zitat von emilou

    Baruse Wenn Ismael jetzt anfängt eine neue junge Mannschaft zu entwickeln, dann ist es doch Unsinn, daß er die entwickelt und daß man nicht wenigstens versucht, sie im Winter zu verstärken.
    Wenn du unter Abhaken verstehst, daß wir nicht aufsteigen, bin ich bei dir.
    Aber deshalb kann man doch schon mal anfangen, mit der Mannschaft etwas aufzubauen, was vielleicht nächste Saison den Aufstieg ermöglicht. Und da wär es aus meiner SIcht fahrlässig, wenn man nicht schon im Winter sinnvoll nachrüstet, weil die Spieler, die uns in der nächsten Saison weiterhelfen sollen ja auch entwickelt werden sollen.
    Es ist eh schon klar, daß einige gehen werden. Es werden also Plätze frei. Einem Bulthuis würde ich nicht nachweinen, wenn er im Winter geht. Und dafür kann man doch dann jemand suchen, der seinen Platz in unserer ersten Mannschaft verdient.
    Immer dieses, erst mal abwarten und später dann. Nein JETZT müssen wir anfangen, das Schiff auf Kurs zu bringen. Bzw. die Verantwortlichen sollten das tun.

    Ich finde dieses "wir schenken ab und bauen was auf und greifen nächstes Jahr an" ganz Schlimm, ganz arg schlimm und so abartig übel das ich dabei (gestern) fast meinen Kopf gegen die Wand geschlagen habe.

    Damit meine ich jetzt nicht das man "junge" Leute einbauen und diese Entwickelt, es ist einfach nur so das wir und das gar nicht leisten können - sollten die Jungs nämlich sich dann entwickeln bekommen sie Angebote die wir als Verein nicht ablehnen können weil wir ein strukturelles Defizit haben.

    Das Ziel in der 2. Liga (für den 1. FCN) kann nur heißen "schnell wieder raus" - das man dabei ggf. den Weg mit jungen Leuten geht ist absolut in Ordnung. Das "Ausrufen" das man gar nicht das Ziel hat ist dagegen ... unfassbar bescheuert!

    Ich bin allerdings auch jemand der mit der Einstellung in deine 1.Bundesliga Saison geht mit dem Ziel "Ich will jedes Spiel gewinnen" - das dies nicht realistisch ist steht auf einem anderen Blatt. Mein Ziel MUSS aber immer der Sieg sein, finde ich jedenfalls.

    Könnte man auch als Mentalität in den Verein einfließen lassen - was jetzt nichts mit "übergeschnappten Zielen" zu tun hat!!!

    Football is a gentleman's game played by ruffians and rugby is a ruffian's game played by gentlemen

  • Wenn man sieht wie die Konstellation in der 2. Liga ist, muss das Ziel sein, alles zu versuchen, um wenigstens theoretisch oben dran zu bleiben. Sollte dies bis zur Winterpause so sein, dass wir noch einigermaßen in Schlagdistanz zu den Aufstiegsplätzen sind, sollte alles versucht werden, um das Ziel Aufstieg noch zu erreichen. Konkret heißt das, mehr Qualität für die Spitze, nicht für die Breite zu holen und nochmal Geld in die Hand zu nehmen.

    Ich glaube nicht, dass Darmstadt umd Heidenheim dieses Level halten. Auch sonst ist keine Mannschaft besonders konstant. Die hochgelobten Fürther kacken auch langsam ab.

    Nein ich will mich nicht vom gestrigen Spiel blenden lassen. Der Aufstieg ist immer noch ganz weit weg. 5 Niederlagen sind ein enorme schwerer Rucksack. Aber man hat gesehen, dass wir gegen einen potentiellen Aufstiegskandidaten mithalten können.