ich weiß nicht was ich davon halten soll,
die frage die ich mir stelle, wieviel Mehrarbeit ist durch den Rücktritt durch woy für bader angefallen?
wenn er wesentlich mehr arbeit hatte, kann dies gerechtfertigt sein.
Ich weiß ganz ehrlich nicht, wieviel Herr Bader wirklich verdient, es wird hier gelegentlich von einem jährlichen 7stelligen Betrag gesprochen. Wenn dies so sein sollte muss man aber auch fragen, ob herr Bader einfacher Angestellter oder ein Vorstand sein möchte. Ein Vorstand, der Verantwortung für sein Unternehmen übernimmt, sollte dies eigentlich als Pflicht sehen, in die Bresche zu springen, wenn Not am Mann ist; und zwar unentgeltlich bzw. mit seinem existierenden Gehalt.