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Zitat von weyoun
Für sowas sind schon ganz andere öffentlich zerfetzt worden. "Versehentlich" abgespielte Youtube-Videos bei der JHV und so... GüKo war besoffen, was ist Motzeks Ausrede?
Hinzu kommt ein Driller der mit dem CEF recht eng verbandelt ist. Spielte Anfang Januar bei nem Hallenturnier mit gelb-schwarzem Trikot und "Echte Liebe" auf dem Rücken.
Who's next? 
Zitat von NorimbergalaHinzu kommt ein Driller der mit dem CEF recht eng verbandelt ist. Spielte Anfang Januar bei nem Hallenturnier mit gelb-schwarzem Trikot und "Echte Liebe" auf dem Rücken.
Driller darf das.
Zitat von NorimbergalaWird denke ich bei der Überprüfung durch den AR auch durchgefallen sein.
Marketingtechnisch macht der eh nichts, nur Merchandising. 1. FCN Merchandising GmbH würde besser passen! Erbärmlich wenn man hier ne schwarze Null schreibt!
Marketing im Sinne von Sponsorensuche war aber auch nie die Aufgabe der GmbH. Da ist der Name einfach schlecht gewählt worden. Dies aber zu ändern kostet nun mal ein Paar Euros und das wäre es mir persönlich auch nicht wert.
Muss ebenfalls weg.
@Schnellstmöglich 
Aus dem Achterwahn, interview mit Ex-Spieler Reinhold Schöll:
Frage: Hast du heute noch Kontakte zum Glubb, egal in welcher Hinsicht?
Antwort: Ich wollte ja bereits einen Fan-Shop und Kartenvorverkauf einrichten. Der Peter Stocker war auch begeistert, weil's ja hier draußen nichts gibt. Auch Michael A. Roth war dafür. Daraus wurde allerdings nichts, da ein gewisser Herr Motzeck sich dagegen stellte. Ist für mich eigentlich 'ne Katastrophe. Ich weiß nicht warum, aber für mich ist das nicht nachvollziehbar. Sowas gibts "neuerdings" nur beim Glubb.
Motzek ist der mit Abstand unfähigste Mann beim Club - und das will was heißen.
Ein Choleriker vor dem Herrn, der auch nicht davor zurückschreckt, sein Personal im Fanshop vor versammelter Kundschaft in Grund und Boden zu brüllen. Ein ganz übler Typ!
Kann ich bestätigen - mein aller aller aller größter Kritikpunkt an allen Verantwortlichen, dass dieser Mann nach wie vor da ist. Für mich unerklärlich. Auch wenn er sich wohl anscheinend in dem letzten Punkt stark gebessert hat. Keine Ahnung, was den Mensch schützt, der hätte schon vor Jahren fliegen müssen.
Irgendwie sieht das doch jeder so hab ich das Gefühl. Außer die, die was zu sagen haben :shock:
Zitat von Maddin_FCN
Irgendwie sieht das doch jeder so hab ich das Gefühl. Außer die, die was zu sagen haben :shock:
Woy hat ja auch lange genug seine Hand schützend über seinen Bro Motzek gehalten.
Motzek Motzek meck meck meck
auch du bist bald weg weg weg 
raus die sau!
Wieso beleidigst du die Tierwelt so?
Es gibt sowas wie Pflichten im AN - AG - Verhältnis.
Und es gibt Verletzungen von eben jenen Pflichten.
Wenn das so wie beschrieben ablief, wie Hr. Motzek mit seinen weisungsgebundenen, ihm unterstehenden MAß umgeht, is des eine zumindest fahrlässige Auffassung seiner Position als Führungskraft.
Ich als MA würd mich auf alle Fälle an die übergeordnete Ebene richten.
Was Hr. Motzek macht ist als Pflichtverletzung zu bezeichnen u absolut ein Kündigungsgrund.
So easy ausserordentlich kündigen ist halt auch nicht.
Motzek ist Geschäftsführer der 1.FCN Fan Shop GmbH.
https://www.fcn-fan-shop.de/de/Impressum
In aller Regel sind bei derartigen Streitigkeiten nicht die Arbeits- sondern die Zivilgerichte zuständig. Die 2-Wochenfrist des § 626 BGB ist zu beachten. Heisst: wegen irgendwelcher Verstösse, die länger als 2 Wochen zurückliegen, kann man nicht ausserordentlich kündigen.
Die Fehler liegen in der Vergangenheit, weil man sein Verhalten jahrelang toleriert hat. Das jetzt mal eben schnell zu korrigieren, nunja ist auf jeden Fall so easy nicht möglich.
Wenn man ihn los werden will, braucht man entweder einen neuen Verstoss gegen seine Pflichten, um einen Kündigungsgrund zu haben, oder aber einen Auflösungsvertrag. Letzteres ist in jedem Fall mit einer Geldzahlung verbunden und ersteres wahrscheinlich auch, weil es zu einem Rechtsstreit kommen wird (in dem dann häufig ein Vergleich geschlossen wird, wonach er eine Summe x bekommt).
Sein neuer Vorgesetzter wird schon einen Plan haben. Und ich denke die eine oder andere Mail/Beschwerde an die richtige Adresse wird fuer Veraenderung sorgen.
Das hat Der schon auf dem Zettel. Dass sich hier im Bereich Merchandising was tut ist ziemlich sicher.
wir wissen alle nicht, ob er mal abgemahnt wurde o.ä.
Ansonsten sehe ich das aber nicht so problematisch. Meeske hat sicher Vorstellungen. Er wird also Motzek Aufträge zur Umgestaltunge etc. geben. Kann dieser dann nicht zufriedenstellend liefern und das auch nach mehrfacher Monierung, ist diese fehlende Leistungsfähigkeit ein Kündigungsgrund.
Ob man dann vor Gericht landet? Ja vllt, aber es kostet sicher mehr Geld jemanden durchzuschleifen, der die Ansprüche nicht erfüllt
Oder aber er kann ausführen, was man ihm aufträgt, dann kommt ja alles in Ordnung, auch wenn er bleibt. 
Abmahnung etc was noch erforderlich is versteht sich von selber, klaro.
Und richtig, wir wissen ned, was gelaufen is bzw. was noch laufen wird.
Meeske wird nachm ersten Überblick scho die richtigen Entscheidungen treffen.
Des zu hoffen bleibt halt unsereins übrig.
Aber wie gsagt, als MA würd ich mich garantiert ned grund- und folgenlos anmachen lassen.
Meeske wird ihn bestimmt nicht sofort anpacken, sondern sich Übersicht verschaffen, Gespräche führen, seine Erwartungshaltung darlegen und bei entsprechenden Nicht Leistung reagieren.
Im so manchen Personalien ist Geduld gefragt, da sofortige Trennungen sich der Glubb nicht leisten kann, sondern sehr gut vorbereitet müssen.
Zitat von clubfanatikerMeeske wird ihn bestimmt nicht sofort anpacken, sondern sich Übersicht verschaffen, Gespräche führen, seine Erwartungshaltung darlegen und bei entsprechenden Nicht Leistung reagieren.
Im so manchen Personalien ist Geduld gefragt, da sofortige Trennungen sich der Glubb nicht leisten kann, sondern sehr gut vorbereitet müssen.
Absolut.
